Wiedereingliederungsteilzeit seit 1. Juli 2017

Eine sofortige Rückkehr zur vollen Arbeitsplatz ist nach einer längeren Krankheit oft nicht sinnvoll oder auch nicht möglich. Um aber die Wiedereingliederung den Arbeitgebern aber auch den Arbeitnehmern zu erleichtern, gibt es ab 1. Juli 2017 die Möglichkeit einer befristeten Herabsetzung der bisherigen Arbeitszeit auf die sogenannte Wiedereingliederungsteilzeit. Der Mitarbeiter erhält dabei neben dem Teilzeit-Einkommen ein Wiedereingliederungsgeld von der Krankenkasse.… Weiterlesen

Homeoffice – das Coronavirus stellt neue Herausforderungen in unserem Arbeitsalltag!

Durch die aktuelle Situation treffen wir alle auf die verschiedensten Herausforderungen. Nicht nur die Freizeitaktivitäten wurden sehr eingeschränkt, sondern auch in unserem Arbeitsalltag hat sich einiges verändert. COVID-19 hält die Welt für einen kurzen Moment an. Wir erleben eine bisher unvorstellbare Situation. In der aktuellen Corona-Krise steht das Homeoffice mehr denn je im Fokus.… Weiterlesen